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冬天里的“一把火”——记中黄‘展翅计划’二期培训班讲师、导师团岗前培训 ... ...

2018-1-8 20:32| 发布者: 李兆群| 查看: 1145| 评论: 0

2018年1月7日下午,在积极参与、快乐互动的热烈氛围中,为期两天的“中黄‘展翅计划’二期培训班讲师、导师团岗前培训”活动在中黄国际黄埔中学圆满落下帷幕。

培训集体大合影
此次活动旨在为中黄大学培养又一批优秀的讲师和导师,进一步充实中黄国际教育集团师训团队与导师团队,为中黄中西合璧国际化教育新项目的拓展提供优质师训保障。

各小组在成果互评
由于是为中黄集团培养讲师和导师,所以本次培训活动的讲师团阵容也是超豪华与高规格配置。他们分别是中黄国际教育集团总校长崔建社先生,中黄国际教育团人力资源部总监张玉靖女士,中黄国际教育集团CAC(课程评估中心)副总监罗坤昌先生,中黄国际白云小学校长助理林晓兰女士,中黄国际教育黄埔小学校长助理李文倩女士,中黄国际黄埔中学国际部主任赖日新主任和中黄人力资源部培训主管李一帆女士。

小组中心发言人汇报设计创想
受训人员是从各校精心挑选出的骨干教师。他们既是下学期中黄大学“展翅计划”二期培训的讲师,又是将来各校协调员的培养对象。

外教Kevin代表所在组发言
此次培训内容包含“授课、辅导软技能”、“IB课程的教与学”、“概念驱动教学”、“探究为本的教学”、“超学科与跨学科教学”和“IB课程模式”等专题。

培训精彩镜头集锦
此次培训要求培训者用自己设计和开展的培训作为范例,引导现场的“准讲师”和“准导师”积极参与和体验,使他们体悟出如何按照IB的教学理念和探究精神去培训集团新进教师。

小组代表幽默发言
“正确的教育不是注满一桶水而是点燃一把火。”中黄的教育理念不仅仅用来指导学生培养,对于师训同样一以贯之。

崔校长在对培训活动提出总体期望与要求
在培训之前,崔总校长是这样要求各位培训讲师的:“以‘Modelling’(示范)为主。不是在看你对内容理解多少,不是在‘秀’自己的知识水平和理解水平。而是告诉这些‘准讲师’们怎样将特定内容以探究的方式,引导学习者掌握和形成理解。要启发他们、引导他们,让他们悟出更多的方法出来。”

精彩培训进行中
所进行的培训都非常精彩,培训效果良好。现场受训的“准讲师”与“准导师”们彻底被激发,各个争先恐后、踊跃发言,并且设计出了很多优秀的培训方案和创造性的培训技巧。

小组在展示培训方案设计
整个活动的最后一场培训是由集团总校长崔建社先生担任讲师。最让人叹服的是,崔校长仅仅借助两张图片就完成了本场的主要培训,并取得了绝佳的培训效果。既实现了对现场学员学习情况的评估,又让现场的参训人员有了很多反思、交流和总结的机会。生动地向所有人示范,如何创造性利用有限的教育资源开展探究教学与培训。

小组在展示培训方案设计
两天的培训点燃了现场准“讲师”与“导师”的学习热情,点燃了他们开展探究教学的智慧之火。他们通过现场的实操任务与心得分享,展示自己已经掌握了如何选择合适的资源、策略和方法,用探究式培训实现特定的培训目标。

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